Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Hard para ingresar a importante empresa. El objetivo del rol es poder garantizar la gestión eficiente de la liquidación y administración del personal propio y tercerizado, impulsando la toma de decisiones a través del desarrollo de indicadores y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos hard del área.

Responsabilidades:

· Control de conceptos liquidados y facturación.

· Solicitud de altas/bajas del personal.

· Seguimiento y asistencia de pago de proveedores.

· Legajos de alta y baja. Gestión de tarjetas de ingreso, usuarios y claves. Gestión de documentación del personal.

· Gestión de certificaciones de servicio.

· Elaboración de informes de gestión.

· Seguimiento de pago de aportes sindicales/embargos.

· Asistencia en inspecciones.

· Participación en elaboración del presupuesto de costo laboral y seguimiento de gastos del sector.

Ubicacion: Mendoza.

Horario: Lunes a Viernes 9 00 a 18 00hs.

Requisitos:

• Formación académica en Licenciatura en RRHH o carreras afines.

• Experiencia en liquidación de sueldos y en control de ausentismo.

• Manejo de Excel, SAP y Power BI.